La loi 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels accorde, depuis le 1er janvier 2017, de nouveaux droits aux aidants ayant au moins un an d’ancienneté dans leur entreprise. Tout proche peut être reconnu officiellement comme aidant et obtenir un congé plus souple, fractionnable ou à temps partiel, lui permettant ainsi de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle et familiale.

Pour prendre connaissance des articles de la loi, cliquez ici…L3142-6 à L3142-13 et L3142-16 à L3142-25